Am 18. Februar 2021 fanden im Rahmen des Online-Kongresses Pflege 2021 erstmalig zwei äußerst erfolgreiche Live-Webinare des Verbandes der Pflegedirektorinnen und Pflegedirektoren der Universitätskliniken und Medizinischen Hochschulen Deutschlands (VPU) e.V. gemeinsam mit dessen Netzwerk Pflegewissenschaft und Praxisentwicklung statt. Namhafte Referenten aus dem Pflegemanagement, -wissenschaft und der Pflegepraxis zeigten aktuelle Best-Practice-Beispiele zum Thema gute Arbeitsbedingungen und Pflegeexpertise aus verschiedenen Universitätskliniken in Deutschland auf.
Das erste Webinar stand unter der Überschrift eines aktuellen Top-Themas „internationales Konzept der Magnetkrankenhäuser“. Die inhaltliche Einführung erfolgte durch Dr. Franz Wagner, Präsident des Deutschen Pflegerates e.V. (DPR) und Bundesgeschäftsführer des Deutschen Berufsverbandes für Pflegeberufe e.V. (DBfK). Er stellte das Magnet-Konzept in der Theorie sowie dessen Umsetzung und Herausforderung in Deutschland vor. Dass sich eine Auseinandersetzung mit dem Top-Thema für alle Universitätsmedizinstandorte lohnen kann, bestätigten die Vorträge aus den Universitätskliniken Freiburg, Hamburg und Münster, die im Rahmen der Studie magnet4europe mit sechs weiteren Universitätsklinika:
- Universitätsklinikum Bonn
- Universitätsklinikum Düsseldorf
- Universitätsklinikum Heidelberg
- Universitätsklinikum Regensburg
- Universitätsklinikum Tübingen
- RKU-Universitäts- und Rehabilitationskliniken Ulm
erste Umsetzungserfahrungen sammeln. „Das Webinar zeigte, dass sich die Universitätskliniken dem Auftrag zur Weiterentwicklung aller Berufsgruppen an den Universitätsmedizinstandorten annehmen und auch bereits konkret umsetzen. Spitzenforschung, -lehre und -krankenversorgung, wie sie an Universitätsmedizinstandorten geleistet werden, braucht Spitzenarbeitsbedingungen – dies muss auch eine Forderung an die Gesundheitspolitik in Deutschland sein“, betont Torsten Rantzsch, Vorstandsvorsitzender des VPU.
Ein weiteres Webinar stellte das Thema Expertenwissen und hochschulische Qualifikationen in der Pflege in den Mittelpunkt. Drei unterschiedliche Beispiele aus den Universitätskliniken Bonn, Hamburg und der Medizinischen Hochschule Hannover zeigten, wie dies in Anlehnung an das Konzept des Advanced Practice Nursing (APN) sowohl Patientenergebnisse als auch die Arbeitsbedingungen in der Pflege positiv beeinflussen kann. „Die Versorgung von Patienten mit Hirntumoren, die Begleitung von chronisch erkrankten Kindern in die Erwachsenenmedizin oder Pflegeexpertise unter der Corona-Pandemie sind sehr konkrete Beispiele, wie sich die Rollen und Aufgabengebiete von Pflegenden an Universitätskliniken erweitern und spezialisieren können. Hochschulische Qualifikationen sind die Basis solcher Entwicklungen und unterstreichen das Potenzial wie auch die Forderung Pflege in Deutschland konsequenter universitär zu qualifizieren“, so Andreas Kocks, Sprecher des Netzwerkes Pflegewissenschaft und Praxisentwicklung im VPU. Mit insgesamt 875 Teilnehmern haben beide Webinare einen großen Zuspruch erfahren. Es erfolgten exzellente Bewertungen beider Webinare.
Über den VPU e.V.
Der Verband der Pflegedirektorinnen und Pflegedirektoren der Universitätskliniken und Medizinischen Hochschulen Deutschlands e.V. (VPU) ist der Managementverband leitender Pflegefachpersonen an den deutschen Universitätskliniken. Die 35 im VPU organisierten Pflegedirektorinnen und Pflegedirektoren repräsentieren etwa 65.000 Pflegende an deutschen Universitätskliniken. Ziel der Verbandsarbeit ist die Verbesserung der Rahmenbedingungen für eine qualitätsorientierte Pflege. Sitz der Geschäftsstelle des VPU e.V. ist Berlin. Website: www.vpuonline.de